◆ 总经理助理：1名
要求：性别不限，35岁以下，大专以上学历，有三年以上相关工作经验，有较强的分析、判断、决策、人际交往、计划和执行能力；工作勤奋、积极主动，责任心强，沟通表达能力强，有较强的进取心和团队协作能力、有亲和力、有较强的客户服务意识， 思路清晰，反应灵敏，文笔好，有较强的写作能力。
◆ 大区经理：2名
要求：性别不限，22-40岁，大专以上学历，善于沟通及表达，二年以上市场销售管理经验，思维敏捷，敬业精神强，有文具销售经验者优先。
◆ 区域经理：5名
要求：性别不限，22-40岁，高中以上学历，两年以上市场销售经验，能独立开辟市场，思维敏捷，有文具销售经验和行业客户资源者优先。
◆ 品质经理：1名
要求：性别不限，23-35岁，中专以上学历，熟悉ISO相关品质管理，有较强的品质意识及管理意识，一年以上工作经验。
◆ 工艺主管：1名
要求：性别不限 ，20-35岁， 中专以上学历，有二年以上来料检验、品质控制经验，对制笔行业生产工艺流程有一定的了解，能独立操作实验室常用设备，工作认真细心，有耐心，对管理有实地经验。
◆ 办事处主管：3名
要求：性别不限，22-40岁，大专以上学历，有驻外销售经验两年或以上，从事过文具行业的优先考虑。
◆ 办事处会计：3名
要求：男性，20-45岁，中专以上学历（会计专业），能适用长期驻外工作，应届毕业生均可，有工作经验者优先考虑。
◆ 人事文员：1名
要求：性别不限，20-35岁，中专以上学历，做事认真，责任心强，熟悉电脑办公软件的操作，有上进心；对企业文档管理，人事管理有经验者优先考虑。
◆ 美术产品销售主管：1名
要求：性别不限 ，22-40岁， 大专以上学历，具相关产品销售经验，有良好的沟通能力，有文具行业销售经验、美术院校毕业者优先。
◆ 保安员：1名
要求：男性，年龄25-38岁，身体健康，责任心强，有保安工作经验或退伍军人者优先。
